| Lakáskölcsön állami dolgozóknak |
| 2010. April 13. Tuesday 12:43 | ||
|
A munkáltatók a dolgozóik számára a lakáscéljaik eléréséhez szükséges támogatást azzal nyújtanak, hogy vissza nem térítendő támogatást illetve kamatmentes lakáskölcsönt biztosítanak számukra. A4 1995. évi CXVII. Tv. (SZJA Tv.) rendelkezései szabályozzák ezt a támogatást. Ennek az adóterhet nem viselő járandóságnak az alapfeltétele, hogy a kincstár vagy a hitelintézet bevonásával jöjjön létre. A szerződés a munkáltatói kölcsönök kezeléséről című határozat alapján a kincstár azoknak a munkáltatóknak a részére nyújt segítséget akik nála pénzforgalmi számlával rendelkeznek. Ahhoz, hogy a munkavállalók kölcsönhöz juthassanak, a munkáltatók a támogatási számlára átutalják a kölcsön felvételéhez szükséges pénzeszközeiket, ezután jóváírásra kerülnek a munkavállalók részére meghatározott törlesztési összegek. Ezt a kincstár előbb egy lebonyolítási számlán helyezi letétbe. A munkáltató feladata a támogatások folyósításához szükséges anyagi kertet biztosítani. A pénzügyminiszter 1/2010 (I.29.) PM tájékoztatójában meghatározásra kerültek a támogatási számla és a támogatások kezelésének üzleti feltételei. A kincstár hatáskörébe tartozik az olyan feladatok ellátása, amely a támogatások folyósításával és beszedésével jár, ide tartozik a jogi eljárás, vagy a jelzálog jog bejegyeztetésével kapcsolatos feladatok elvégzése is. A kincstár egy olyan igazolást ad át a munkavállalóknak amellyel bizonyítja, hogy a támogatást a munkáltató a kincstár közreműködésével biztosította, de az adóterhet nem viselő járandóság szabályainak való megfelelés ezután történő feltételeit nem elemzi. A munkavállaló támogatási vagy kölcsönszerződést kell aláírjon, miután a munkáltató a támogatást jóváhagyta. Ebben meghatározásra kerülnek a szerződés biztosítékai (jelzálog, kezes), mekkora a szerződés futamideje, a kamat és a késedelmi kamat, ha a munkavállaló lemarad a fizetéssel. A támogatás folyósítását a munkáltató egy hivatalos levélben fogalmazza meg, ebben szerepel a folyósítás az adott személy részére. A támogatást a munkavállaló egy összegben kapja kézhez. A kincstár a munkáltatói támogatásban részesített munkavállalóknak kezelési költséget határoz meg, a munkáltatónak pedig egy bizonyos összeget lebonyolítási díjként állapít meg. Azt, hogy mennyi a kezelési költség és a lebonyolítási díj összege a Pénzügyminisztérium határozza meg évente amit egy tájékoztatóban hoznak nyilvánosságra. A mai kimutatások szerint a kezelési költség 1,5 százalék, a lebonyolítási díj pedig 1 százalék. A kincstár a tevékenységért nem jogosult további díjazásra. Mielőtt a támogatás folyósítása megtörténik, a munkavállaló szerződést kell kössön a kincstárral. Ebben a szerződésben benne foglaltatik a munkáltatói kölcsön folyósítása és ennek törlesztése. A kincstár a törlesztő részleteket havi egyenlő részletekben állapítja meg, amelyhez még beleszámítja az őt illető kezelési költség összegét is. A hivatalos szerződésben benne foglaltatnak a törlesztő részletek és esedékességük is. Legújabb a témához kapcsolódó cikkek:
Régebbi a témához kapcsolódó cikkek:
|
||
Banki hitelek
- CIB lakáshitel
- Válság
- Gyorskölcsön változások
- Devizahitel
- Forint alapú lakáshitel
- Hitel változások 2010-ben
- Lakásfelújítási hitel
- Jelzáloghitel feltételei
- Jelzáloghitel igénylés
- Lakáshitel önerő nélkül
- Lakáshitelek alakulása
- Munkaadói lakáshitel
- Hitel rendelet
- Hitelfelvétel feltételei
- Lakáshitel 2010
- Hiteltörlesztés elmaradás
- Lízing vagy hitel?
- Ingatlan árverezés
- BB egyenlítő hitel
- Autóhitel feltételek
- Forinthitel 2010
- Hitel jövedelemigazolással
- Hitelfelvétel online


A 2010-es évtől a Magyar Államkincstár hatáskörébe tartozik a költségvetési szervek - mint például a minisztériumok és háttérintézmények - számára biztosítani a munkáltatói lakáscélú támogatással járó feladatok zökkenőmentes lebonyolítását.













